На сегодняшний день одной из приоритетных задач, озвученных Правительством РФ является подготовка и переобучение специалистов рабочих профессий. Особенно актуально данная задача стоит перед промышленными предприятиями в связи с процессами модернизации производства и технического перевооружения.
В Свердловской области на сегодняшний день как на уровне Союза предприятий оборонных отраслей промышленности СПООП, так и конкретных предприятий, входящих в данный союз – нет эффективной системы дополнительного профессионального образования. Деятельность предприятий до недавнего времени ограничивалась в основном привлечением сторонних провайдеров образовательных услуг на ограниченный объём работ или направлением специалистов в техникумы, колледжи, ВУЗы, что не обеспечивало полноценную подготовку, как в теоретической, так и в практической части: стажировка на рабочих местах, применение знаний на конкретном оборудовании.    

Стратегически важную задачу государства по построению системы непрерывного дополнительного профессионального образования  (система ДПО), как на уровне предприятия, так и на уровне СПООП взяло на себя одно из  крупнейших машиностроительных предприятий УрФО - ОАО «Машиностроительный завод имени М.И.Калинина, г.Екатеринбург». На предприятии дан старт проекту по построению новой системы ДПО с перспективами выхода на рынок образовательных услуг Екатеринбурга и Свердловской области.
5 августа 2011г.  на предприятии состоялось совещание по инициации данного стратегически важного проекта.
Центр дополнительного профессионального образования (Центр ДПО) предприятия, в рамках которого реализуется данный проект, успешно повышает квалификацию сотрудников завода и в ближайшие годы готовится к серьезным изменениям в своей работе, как в части развития внутрифирменной системы непрерывного дополнительного образования, так и в части предложений по распространению системы ДПО на предприятия, входящие в Союз оборонщиков.

Проект ведется при методической поддержке сертифицированных руководителей проектов НОУ «Фабрика Управляющих Проектами»  Ведерниковой Яны Анатольевны (сертификат IPMA, уровень C), Исмагилова Данияра Ришадовича (сертификат IPMA, уровень D) и административной поддержке менеджера проектов Азаркевич Анастасии Викторовны.   Заметим, что это событие - логичное продолжение сотрудничества нашей компании и ОАО «Машиностроительный завод имени М.И.Калинина, г.Екатеринбург»:  в апреле 2011г. команда тренеров НОУ «Фабрика Управляющих Проектами» провела курс «Инструменты управления инновационными проектами» для руководителей подразделений завода.                      

В совещании по разработке проекта участвовали представители руководства завода, 12 сотрудников Центра ДПО и других подразделений предприятия.  Для того чтобы с октября этого года проект вступил в фазу  реализации, командами в течение целого дня был проделан большой объем работ:
 

• Проанализировано состояние системы дополнительного профессионального образования на предприятии
• С учетом требований Заказчика и на основании утвержденной концепции проекта, сформировано командное видение продукта проекта, критериев успешности цели, конечного результата и способов достижения этого результата
• Разработаны первые версии Устава проекта и Иерархической структуры работ
• Определен состав команды проекта, запланированы  ближайшие шаги по доработке всех документов, необходимых для начала работ

Мы  выражаем искреннюю признательность коллегам -  сотрудникам Центра ДПО, за плодотворную, сплоченную командную  работу!  Не снижая темпов, вместе,  мы приведем проект к успеху!
Данной статьёй мы начинаем цикл выпусков, описывающих вклад коллектива НОУ «Фабрика Управляющих Проектами» в разработку и сопровождение проекта ОАО «Машиностроительный завод имени М.И.Калинина, г.Екатеринбург» по созданию внутрифирменной системы, непрерывного дополнительного профессионального образования в целях обеспечения предприятия квалифицированными кадрами.

Продолжение следует ...