О какой работе вы всегда мечтали? Перспективная отрасль, стабильная, развивающаяся компания, достойная зарплата, идеальные возможности для профессионального роста, компетентное руководство, коллектив профессионалов, да и просто удовольствие начинать новый рабочий день?! Думаете, такого не бывает? ПИИ «ГЕО» доказал нам обратное!

 

Можно найти такого работодателя имея несколько корочек о высшем и дополнительном образовании, за плечами огромный опыт в нужной сфере и блестящие человеческие качества и стремится проявлять себя в конкурсе

 

А как быть компании, которая только рада предложить достойные условия будущему сотруднику, но пугает и неудачный опыт, когда принятый на работу специалист оказался не тем, за кого себя выдавал, и всем знакомая томительная череда нескончаемых собеседований, а главное, зря потраченное время.  Вот и получается, что должность пустует, обязанности перекинуты на других сотрудников, а о новых поисках не хочется даже и думать.

 

Какой может быть выход из сложившейся ситуации? Можно смириться и найти «уже хоть кого-нибудь», можно взять неподходящего, но уже знакомого сотрудника из другого отдела, можно уволить специалиста из отдела кадров (опять же, надо будет найти нового), но можно ли назвать такое решение достойным хорошего руководителя? 

Мы убеждены, что технология конкурсного подбора, реализованная с помощью проектного управления - достойное решение грамотного руководителя, которое позволит не только максимально снизить риски, остановить потерю времени и денег, но главное получить желаемый результат. 

 

Продемонстрировать на практике тот самый желаемый результат, нам удалось для ПИИ «ГЕО». Вакансия «Главного инженера в проектный отдел» для компании, занимающейся полным спектром работ от проектирования до ввода в эксплуатацию и авторского надзора, является чрезвычайно важной и требует незамедлительных действий. 

Команда «Фабрики Управляющих Проектами» со всей серьезностью приступила к ее выполнению и за период подготовки к конкурсному дню успела превысить все плановые показатели.

 

16 февраля 2013г. в  конференц-зале отеля «GURU» был преодолен главный рубеж проекта - Конкурс по подбору Главного инженера в проектный отдел .

 

С непростыми этапами конкурса кандидаты справлялись так, будто тщательно к этому готовились, что не могло не удивлять, но вместе с тем и усложнять задачу комиссии. Выбрать всего одного победителя оказалось действительно трудной задачей, поэтому Заказчик по итогам конкурсного дня извлек максимальную пользу: Заказчик подобрал для себя 2 победителя на должность Главного инженера в проектный отдел на 100% подходящих заявленным требованиям и обзавелся полезными партнерами для будущих работ и даже закрыл еще одну вакансию для смежного подразделения. 

Команда «Фабрики Управляющих Проектами» гордится сверхвыполнением поставленной задачи и еще одним удачным проектом в своей копилке, а кандидаты – получили интересный опыт и возможностью раскрыть и проявить свои профессиональные и творческие качества. 

 

Мы рады успешному сотрудничеству с проектно-изыскательским институтом «ГЕО» и надеемся, что конкурсный подбор персонала будет еще не раз оценен по достоинству!