.JPG)
Команда ЗАО «Проектная ПРАКТИКА Урал» рада морозам, ведь это дополнительная возможность потренировать навыки управления рисками. Что мы и сделали! 29 января мы приготовили для наших морозоустойчивых гостей самовар, угощение к чаю, а также «горячую» программу тренинга.
В этот раз на наш традиционный демо-тренинг собралась нетривиальная аудитория: среди 45-ти человек были и руководители проектов, и специалисты HR-службы, и руководители более высокого уровня.
Лицензированная образовательная программа повышения квалификации «Стажировка по управлению проектами».
Вы создаёте и развиваете систему управления проектами?
- Перенимайте реальный опыт напрямую от руководителей зрелой компании.
- Воспитайте команду единомышленников из числа своих сотрудников.
- Пройдите стажировку на проекте компании с экспертной поддержкой.
- Презентуйте результаты своего проекта и получите рекомендации специалистов.
- Мотивируйте команду на успешное внедрение системы управления проектами.
Эта программа предназначена для компаний различных сфер бизнеса. В программе может участвовать команда до 5-ти человек от компании. Используйте опыт федеральных экспертов!
Инновационная строительная компания, стабильно работающая в уральском регионе с 2007 года на рынке проектирования, строительства и реконструкции зданий различного назначения, согласно плану стратегического развития и расширения команды топ-менеджеров, совместно с НОУ «Фабрика Управляющих Проектами» объявляет Конкурс на должности: Директор по строительству, Директор по проектированию (Главный инженер проектов), Руководитель проектов по строительству.
Конкурс состоится 1 марта 2014г в г. Екатеринбурге. Организатор конкурса - НОУ «Фабрика Управляющих Проектами».
Резюме принимаются до 27 февраля 2014г. по электронной почте Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Подробнее: Крупнейшей строительной компании требуются топ-менеджеры и руководитель проектов
Год уходящий стал для проектного управления значительным шагом в сторону развития процессов управления портфелями проектов, активного использования Проектных офисов, а также движения в сторону гибкой методологии управления проектами. О том, какие тенденции будут иметь место в области управления проектами в 2014 году пойдет речь в данной статье.
Как и планировалось, проектные практики снова встретились на площадке Фабрики Управляющих Проектами. 7-ое открытое заседание Клуба прошло по-новогоднему затейливо и «по-фабричному» продуктивно.
Мы благодарны каждому практику, отдавшему свой зимний вечер Клубу. Мы ручаемся, что заряд вдохновения и созидательной энергии, а также порция полезной информации для профессионального развития получены и бережно сохранены!
В 2014 году мы продолжим встречаться каждую последнюю среду месяца, будем использовать коллективный разум для решения наших задач в управлении проектами и дарить самым активным Практикам сногсшибательные спецпредложения =) Вернемся же ненадолго в атмосферу предновогоднего креатива Проектных Практиков!
Подробнее: Системную наукотворческую деятельность не остановишь
.jpg)
Морозное утро, 17 декабря.Пунктуальные руководители подразделений Екатеринбургского ИВЦ и команда НОУ «Фабрика Управляющих Проектами» на месте. Время начинать курс!
Начали традиционно с вопроса «А зачем нам это все?». В этой связи стали рассматривать стратегические цели холдинга в преломлении своих функциональных обязанностей. Не обошлось без SMART-подхода и постановки «Умных» целей на 2014 год. Цель – всему голова и первый шаг в принятии управленческих решений. Кстати, пятишаговая модель принятия решений, о которой говорила Яна Ведерникова, впечатлила участников своей стройной логикой и ясностью использования в профессиональной практике.
Конец недели, пятница, и каждый работающий человек уже утром начинает строить планы на выходные и мечтать о сладком сне! Однако, ТОП-менеджмент ООО «Bergauf» готов посвятить всю пятницу и субботу обучению. Ведь так часто слышно от руководства строительных компаний: «Учиться некогда – надо работать!». Но, что можно наработать, если нет инструмента, с которым достигнешь своих целей?Подробнее: MS Project – покоренная вершина для "Bergauf.Строительные технологии"
Сердца сотрудников в руках кадровиков
Мельник В.В.
Ноябрьское прохладное утро. Автобус уже на месте. Собираемся. А где Тагил? Задерживается. Дождались. Перекличка. Все на месте. В добрый путь!
7 и 8 ноября состоялось обучающее мероприятие для сотрудников Уральского филиала ОАО «Федеральная Пассажирская Компания». Основная тема двухдневного курса – новые подходы в управлении персоналом гармонично дополнялась модулями, связанными с развитием личной эффективности сотрудников. Мероприятие прошло в прекрасном рабочем настроении с легким флёром творчества и юмора. Рецепт эффективного обучающего курса прост.
Вы участник конференции "Лучшая российская практика управления проектами" ? Вы заполнили анкету обратной связи? Активируйте Ваш купон-скидку 20% на образовательные услуги «Фабрики Управляющих Проектами»!
Мы благодарим за Вашу обратную связь и сообщаем ближайшие события, где вы можете активировать свою скидку...
Гость программы "Финансист" на канале «Россия - 24»: интервью Ведерниковой Яны Анатольевны об управлении проектами в России, на Урале, о лучших российских практиках.
